Sadržaj predmeta

Upravljanje ljudskim potencijalima

Šifra:

270720

Visoko učilište:

Sveučilište u Slavonskom Brodu

ECTS bodovi:

5.0

Opterećenje:

35(P) + 15(S)

Nositelji:

doc. dr. sc. Višnja Bartolović

Izvođači:

dr. sc. Anica Vukašinović, pred. (S)

doc. dr. sc. Višnja Bartolović (P, S)

Opis predmeta:

Predmet ima za cilj utjecati na znanja, spoznajne i socijalne vještine, samostalnost i odgovornost studenata u području upravljanja ljudskim potencijalima kroz vrednovanje pojmova, pristupa u području upravljanja ljudskim potencijalima. U tom smislu cilj je osposobiti studente za kritičko promišljanje i vrednovanje pojedinih alata, postupaka, pristupa u ovom području. Dodatan naglasak se daje i na prikupljanje, interpretaciju, evaluaciju različitih izvora relevantnih činjenica radi rješavanja složenih zadataka u području upravljanja ljudskim potencijalima, kroz razvoj socijalnih vještina, samostalnosti i odgovornosti u području upravljanja ljudskim potencijalima. Upravo je područje upravljanja ljudskim potencijalima ključna odrednica uspješnosti organizacija.

Obavezna literatura:

Požega, Ž. (2012): Menadžment ljudskih potencijala Upravljanje ljudima i znanjem u poduzeću

Bartolović, V., Vukojević. L. (2019): Menadžment ljudskih potencijala Politike Europske unije u razvoju ljudskih potencijala

Preporučena literatura:

Bahtijarević Šiber, F. (1999): Menadžment ljudskih potencijala

Ishodi učenja:

1. Vrednovati pojmove, pristupe i važnost uloge ljudskog potencijala te područja upravljanja ljudskim potencijalima

2. Vrednovati i kritički promišljati o primjeni pojedinih alata, postupaka i pristupa iz područja upravljanja ljudskim potencijalima u poslovnom uspjehu organizacija

3. Prikupljati, interpretirati, procjenjivati različite relevantne činjenice i osmišljavati rješenja za složene zadatke u području upravljanja ljudskim potencijalima

4. Izraditi i primjenjivati prilagođene te složene alate i metode u upravljanju ljudskim potencijalima

5. Upravljati interakcijom sa drugim dionicima na području rješavanja složenih problema u procesima upravljanja ljudskim potencijalima

6. Preuzeti odgovornost za upravljanjem i vrednovanjem profesionalnog razvoja u nepredvidivim uvjetima

Predmet u nastavnom programu:

Šifra studija	Naziv studija	Razina studija	Semestar izvođenja	Obavezni/Izborni
46	Ekonomija	prijediplomski	5	obavezni
47	Ekonomija	prijediplomski	5	obavezni

* predmet se ne predaje u tom semestru

Legenda

P - Predavanje

S - Seminar