- English
Sadržaj predmeta
Upravljanje znanjem i promjenama
- Šifra:
- 34186
- Kratica:
- UZIP
- Visoko učilište:
- Fakultet strojarstva i brodogradnje
- ECTS bodovi:
- 4.0
- Opterećenje:
- 30(P) + 15(V)
- Nositelji:
-
prof. dr. sc. Nedeljko Štefanić
doc. dr. sc. Miro Hegedić
- Izvođači:
-
doc. dr. sc. Miro Hegedić (P, V)
doc. dr. sc. Nataša Tošanović (V)
doc. dr. sc. Mihael Gudlin (V)
prof. dr. sc. Nedeljko Štefanić (P)
- Opis predmeta:
- Ciljevi predmeta: Cilj upoznati studente s metodama i tehnikama za prikupljanje, korištenje i upravljanje znanjem, kako bi se naglasila uloga upravljanja znanjem, te kako bi se studenti upoznali sa problemima i izazovima upravljanja znanjem u velikim i srednjim industrijskim poduzećima. Uvjeti za upis predmeta i ulazne kompetencije koje su potrebne za predmet: Obaveze studenata: Redovito pohađanje nastave Ocjenjivanje i vrednovanje rada studenata tijekom nastave i na završnom ispitu: Kolokvij 1 50%, kolokvij 2 50% ili pismeni ispit 100% Načini praćenja kvalitete koji osiguravaju stjecanje izlaznih znanja, vještina i kompetencija: Provjera znanja putem 2 kolokvija. Kontinuirano praćenje sudjelovanja u nastavi Nakon uspješno savladanog kolegija student će moći (ishodi učenja): prepoznati važnost upravljanja znanjem i promjenama u poduzeću primjeniti alate za upravljanjem znanjem definirati pojam intelektualnog kapitala prepoznati važnost primjene intelektualnog kapitala u poduzeću primjeniti i poticati proces upravljanja potražnjom, ponudom i prijenosom znanja primjeniti metode za razvoj znanja povezati humani kapital sa proizvodnim i poslovnim rezultatima primjeniti Lewinov model planiranja provođenja promjena prepoznati vrste otpora promjenama u poduzeću primjeniti kreativne modele razvoja novih znanja Predavanja 1. Znanje empiričke osnove, razumijevanja pojma Knowledge management: ljudi i procesi, osnovni proces upravljanja znanjem 2. Područje primjene UZ. Referentni model UZ. Poslovni i procesni modeli UZ. 3. Praktičan primjer uvođenja metoda UZ, iskustva. 4. Implikacije Poslovni procesi i strategija UZ. Interna i eksterna motivacija, 5. Prikupljanje, dijagnosticiranje i ocjenjivanje znanja. UZ proizvodnim tvrtkama, UZ u istraživanju i razvoju. 6. Prikazi znanja. 7. Modeliranje znanja, jezici i alati. Kriteriji izbora alata 8. Struktura znanja.Tehnike pretraživanja. Metode rješavanja problema 9. Intelektualni kapital: mjerenje znanja: načini mjerenja. 10. Ontološki pristupi modeliranju znanja: formalna ontologija osobina 11. Seminarski rad, prikaz i analiza zadataka 12. Strojno učenje: algoritmi organizacije znanja 13. Razvoj računalnih sustava za UZ. 14. Javna prezentacija seminarskih radova ocjenjivanje. 15. Javna prezentacija seminarskih radova ocjenjivanje. Vježbe 1. Uvod u literaturu, predstavljanje pojedinačnih zadataka za izradu prezentacija 2. Analiza dostupne literature, diskusija i savjeti vezani za izradu prezentacije 3. Individualne studentske prezentacije: članci i poglavlja iz dostupne literature 4. Individualne studentske prezentacije: članci i poglavlja iz dostupne literature 5. Istraživanje o dostupnim sustavima za upravljanje znanjem, zadavanje zadataka za detaljnije istraživanje i prezentacije 6. Studij slučaja: Sofisticirana informacijska tehnologija koja promovira razmjenu znanja i komunikaciju 7. Istraživanje o dostupnim sustavima za upravljanje znanjem: individualne studentske prezentacije 8. Istraživanje o dostupnim sustavima za upravljanje znanjem: individualne studentske prezentacije 9. Studij slučaja: Upravljanje znanjem i orijentacija ka korisniku 10. Studij slučaja: Upravljanje znanjem u globalnoj kompaniji 11. Studij slučaja: Dijeljenje znanja o procesu u proizvodnom okruženju 12. Rad na seminarskom zadatku, konzultacije 13. Rad na seminarskom zadatku, konzultacije 14. Studija slučaja: mjerenje znanja 15. Studij slučaja: Unutarnje i vanjsko znanje u industriji
- Jezici izvođenja nastave:
-
Hrvatski
- Obavezna literatura:
-
1. V.Srića, M. Spremić Informacijskom tehnologijom do poslovnog uspjeha, Sinergija, Zagreb, 2000.
2. 2. V. Srića, J. Müller Put k elektroničkom poslovanju, Sinergija, Zagreb 2001.
3. E. Collins - M. Devanna Izazovi menadžmenta u XXI stoljeću, Mate, Zagreb 2002.
4. M. Buble Management, Ekonomski fakultet, Split 2000.
5. A. Bard - J. Söderqvist Netokracija, Differo, d.o.o., Zagreb
6. F. Bahtijarević-Šiber, P. Sikavica Leksikon menadžmenta, Masmedija 2001.
7. F. Bahtijarević-Šiber Management ljudskih potencijala, Golden marketing 1999.
8. Nordstrom K.A., Ridderstrale J Funky business, Differo, d.o.o., Zagreb, 2002.
9. Edvinsson L. Korporacijska Longituda, Differo, d.o.o., Zagreb, 2002.
10. Vukšić-Bosilj V., Kovačić A. Upravljanje poslovnim procesima, Sinergija, Zagreb, 2004.
11. Womack J.P., Jones D.T. Lean Thinking, Simon and Schuster business, London, 2005.
12. Iacocca L. Autobiografija, M.E.P Consult d.o.o., Zagreb, 2007.
13. Drucker P.F. Poduzetništvo i inovacije, Globus, Zagreb, 1992.
- Predmet u nastavnom programu:
-
Šifra studija Naziv studija Razina studija Semestar izvođenja Obavezni/Izborni 5 Brodogradnja prijediplomski 6 izborni 16 Inženjersko modeliranje i računalne simulacije prijediplomski 6 izborni 20 Brodostrojarski prijediplomski 6 izborni 21 Industrijsko inženjerstvo i menadžment prijediplomski 6 izborni 22 Inženjerstvo materijala prijediplomski 6 izborni 23 Mehatronika i robotika prijediplomski 6 izborni 151 Dizajn medicinskih konstrukcija prijediplomski 6 izborni 153 Konstruiranje i razvoj proizvoda prijediplomski 6 izborni 154 Mehanizmi i roboti prijediplomski 6 izborni 155 Motori i vozila prijediplomski 6 izborni 171 Energetika prijediplomski 6 izborni 172 Procesna tehnika prijediplomski 6 izborni 173 Termotehnika prijediplomski 6 izborni 181 Automatika u proizvodnji prijediplomski 6 izborni 182 Osiguranje kvalitete prijediplomski 6 izborni 183 Obradni sustavi prijediplomski 6 izborni 184 Preradba i montaža prijediplomski 6 izborni 185 Zavarene konstrukcije prijediplomski 6 izborni 1137 Računalno inženjerstvo prijediplomski 6 izborni * predmet se ne predaje u tom semestru
Legenda
- P - Predavanja
- V - Vježbe