Sadržaj predmeta

Menadžment promjena

Šifra:

219661

Visoko učilište:

Sveučilište u Slavonskom Brodu

ECTS bodovi:

5.0

Opterećenje:

35(P) + 10(S)

Nositelji:

doc. dr. sc. Višnja Bartolović

Izvođači:

dr. sc. Anica Vukašinović, pred. (P, S)

doc. dr. sc. Višnja Bartolović (P, S)

Opis predmeta:

Cilj predmeta je senzibilizirati studente na neophodnost planiranja, praćenja i kontrole dinamičnih promjena u menadžmentu poslovnog okruženja. Studenti trebaju saznati kako konstruktivno upravljati promjenama te kako pomoći tvrtki, odjelu i ljudima da se s tim promjenama što uspješnije nose. Cilj je također kod studenata pobuditi spoznaju o nužnosti suvremenih menadžera da imaju vještine učenja zaposlenih da prihvaćaju promjene, budu otvoreni za promjene na svim razinama u organizaciji, te prihvaćaju i potiču prijelaz iz jednog stanja u drugo.

Obavezna literatura:

Luecke, R. (2004): Upravljanje promjenama i tranzicijom

Potts, R., Lamarsh J. (2005): Upravljanje promjenom do uspjeha

John P. Kotter (2009): Vođenje promjena

Ishodi učenja:

1. Znati kako okruženje utječe na poduzeće

2. Znati što sve može potaknuti promjene iz samog poduzeća

3. Oblikovati plan promjene

4. Provoditi plan promjene

5. Očuvati produktivnost rada i motivaciju u uvjetima promjena

6. Pratiti i zamrznuti sustav u željenom stanju

7. Pokrenuti novi ciklus promjena

Predmet u nastavnom programu:

Šifra studija	Naziv studija	Razina studija	Semestar izvođenja	Obavezni/Izborni
9	Menadžment	preddiplomski	5	obavezni
10	Menadžment	preddiplomski	5	obavezni

Legenda

P - Predavanje

S - Seminar