- English
Sadržaj predmeta
Menadžment promjena
- Šifra:
- 219661
- Visoko učilište:
- Sveučilište u Slavonskom Brodu
- ECTS bodovi:
- 5.0
- Opterećenje:
- 35(P) + 10(S)
- Nositelji:
-
doc. dr. sc. Višnja Bartolović
- Izvođači:
-
dr. sc. Anica Vukašinović, pred. (P, S)
doc. dr. sc. Višnja Bartolović (P, S)
- Opis predmeta:
- Cilj predmeta je senzibilizirati studente na neophodnost planiranja, praćenja i kontrole dinamičnih promjena u menadžmentu poslovnog okruženja. Studenti trebaju saznati kako konstruktivno upravljati promjenama te kako pomoći tvrtki, odjelu i ljudima da se s tim promjenama što uspješnije nose. Cilj je također kod studenata pobuditi spoznaju o nužnosti suvremenih menadžera da imaju vještine učenja zaposlenih da prihvaćaju promjene, budu otvoreni za promjene na svim razinama u organizaciji, te prihvaćaju i potiču prijelaz iz jednog stanja u drugo.
- Obavezna literatura:
-
Luecke, R. (2004): Upravljanje promjenama i tranzicijom
Potts, R., Lamarsh J. (2005): Upravljanje promjenom do uspjeha
John P. Kotter (2009): Vođenje promjena
- Ishodi učenja:
1. Znati kako okruženje utječe na poduzeće
2. Znati što sve može potaknuti promjene iz samog poduzeća
3. Oblikovati plan promjene
4. Provoditi plan promjene
5. Očuvati produktivnost rada i motivaciju u uvjetima promjena
6. Pratiti i zamrznuti sustav u željenom stanju
7. Pokrenuti novi ciklus promjena
- Predmet u nastavnom programu:
-
Šifra studija Naziv studija Razina studija Semestar izvođenja Obavezni/Izborni 9 Menadžment prijediplomski 5 obavezni 10 Menadžment prijediplomski 5 obavezni * predmet se ne predaje u tom semestru
Legenda
- P - Predavanje
- S - Seminar