Sadržaj predmeta

Organizacijski razvoj

Šifra:

270729

Visoko učilište:

Sveučilište u Slavonskom Brodu

ECTS bodovi:

5.0

Opterećenje:

30(P) + 15(S)

Nositelji:

doc. dr. sc. Višnja Bartolović

Izvođači:

dr. sc. Branka Martić, pred. (S)

doc. dr. sc. Višnja Bartolović (P, S)

Opis predmeta:

Predmet ima za cilj utjecati na znanja, spoznajne i socijalne vještine, samostalnost i odgovornost studenata u području organizacijskog razvoja poduzeća kao poslovnog sustava kroz vrednovanje pojmova, teorija, pristupa, te samostalnost i odgovornost. U tom smislu cilj je osposobiti studente za kritičko promišljanje i vrednovanje pojedinih teorija, alata, postupaka, pristupa u ovom području. Dodatan naglasak se daje na prikupljanje, interpretaciju, evaluaciju različitih izvora relevantnih činjenica radi rješavanja složenih zadataka u području organizacijskog razvoja, kroz razvoj socijalnih vještina, samostalnosti i odgovornosti. Upravo je područje organizacijskog razvoja jedna od ključnih odrednica održivog opstanka i uspješnosti poslovnih organizacija.

Obavezna literatura:

Luecke, R. (2004): Upravljanje promjenama i tranzicijom

Potts, R.;Lamarsh, J. (2005): Upravljanje promjenom do uspjeha

Green, M. (2019): Making Sense of Change Management (5th Edition)

Ishodi učenja:

1. Vrednovati pojmove, pristupe, teorije, i različite modele poslovnih organizacija.

2. Vrednovati i kritički promišljati o razvoju poslovne organizacije, upravljanju promjenama, ključnim ulogama u procesu promjena, redukciji otpora koji se pojavljuje u organizacijskom razvoju.

3. Evaluirati koncepte u upravljanju organizacijskim razvojem

4. Prikupljati, interpretirati, procjenjivati različite relevantne informacije i osmišljavati rješenja za složene zadatke u području organizacijskog razvoja

5. Kritički vrednovati različite pristupe upravljanju u organizacijskoj kulturi i promjenama u organizaciji

6. Upravljati interakcijom sa drugim dionicima na području rješavanja složenih problema organizacijskog razvoja

7. Preuzeti etičku i društvenu odgovornost za upravljanjem razvojem organizacije, oblikovanjem organizacijske kulture koja podržava razvoj organizacije

Predmet u nastavnom programu:

Šifra studija	Naziv studija	Razina studija	Semestar izvođenja	Obavezni/Izborni
46	Ekonomija	prijediplomski	5	izborni
47	Ekonomija	prijediplomski	5	izborni

* predmet se ne predaje u tom semestru

Legenda

P - Predavanje

S - Seminar